Каждый год выпускается приказ директора о стоимости на определённый учебный год. В случае сильной инфляции (больше 10%) заключается доп. соглашение о корректировке цены (крайне редко)
Ваше расписание формируется с учётом Ваших пожеланий, но Вы обязательно должны сообщать о переносах и болезни заранее - минимум за 6 часов. Если Вы звоните за час и переносите, то деньги теряются - педагог уже не может ничего изменить - он в пути.
Как мы ищем сотрудников? Просто. Через кафедры Вуза, hh.ru., но в первую очередь - это те, кто обращается к нам сам. Даже если в данный момент у нас нет вакансии - мы будем иметь Вас в виду. Пишите.
Да, скидки бывают у записавшихся с 15 августа - 15 сентября, с 15 декабря - 15 января, и в мае - на следующий учебный год - 10 % экономии, на групповые занятия. Если Вы оплатили за весь курс сразу - 15 % скидка. Применяется только один вид скидок - по Выбору
90 % наших учебных материалов - это аутентичные учебники европейских издательств, при очных занятиях Вы покупаете их сами, при онайн формате - получаете их бесплатно.
Заключаем ли мы договор по ТК РФ? Да, но мы не бюджетное учреждение, государство нас не субсидирует, а это значит, что такой вариант возможен, но когда Вы надёжный сотрудник и уже сотрудничали с нами. Поэтому первоначально это самозанятость или договор с волонтёром (если у Вас нет опыта)
Да, договор нужно заключать с клиентом - мы отчитываемся перед ФНС, чтобы Вы могли получить обратно 13 %. Если Вы захотите его расторгнуть - Вы сможете написать Заявление. При зачислении на курсы Вы посещаете пробное занятие - если что-то не устроит - оно будет для Вас бесплатным, если вы примете решение заниматься - войдёт в стоимость месяца, и мы заключим договор.
Все контрольные тесты на протяжении учебного года (нескольких лет) складываются и хранятся и по ним получаются баллы. У детей 7-9 лет лёгкие тесты с картинками.
Это человек над которым не нужно стоять - может работать автономно и инициативно, у него есть план работы и он вовремя и с хорошими результатами его выполняет, Понимает, что с клиентами не ругаются, и если объём работы не выполнен - клиенты нам не платят и соответственно ему тоже.
Первый раз мы получали Лицензию в 2010 году, второй раз - в 2017. Сейчас мы работаем по Лицензии от 11 мая 2017 года № ДЛ - 1078
На основании этих баллов выводится оценка для Свидетельства. 60 -80 баллов - уровень С (тройка), от 80 -90 уровень B (четвёрка), от 90 -100 -уровень А (пятёрка). Если Вы набрали меньше 60 баллов - и таких тестов много - Вы получаете справку, что прослушали курс, но без Сведетельства.
В малом бизнесе редко можно расти в высоту, но можно в ширину. Мы очень ценим людей, знающих смежные профессии. Это увеличивает зарплату и улучшает рабочий процесс и просто делает человека интереснее для других. Кто нужен типичному языковому центру?Педагог, методист онлайн обучения, смм специалист, таргетолог, интернет маркетолог - SEO специалист и т.д.
Контакты с родителями поддерживаются постоянно через telegram (большинство), skype, what`s up, иногда viber. Если клиент не отвечает - присылаем сообщение на телефон обо всех мероприятиях, переносах и отработках занятий (в случае праздников отрабатываем заранее). Отдел Новости на сайте тоже есть, но мы не всё там отражаем.
Да, Д/з будут, если Вам уже 8 лет, всё просто - так устроен мозг, чтобы закрепить знания - нужно проделать что-то ещё раз на практике, иначе это не попадёт в долговременную память. Помимо д/з будут игры, видео (фильмы и мультфильмы) и практика, которой у Вас нет в обычной школе.
Если вы Педагог - свежая справка о несудимости, мед. книжка, и диплом об образовании. Бакалавров педагогами на работу не принимаем (только на практику), принимаем магистров. Необходим диплом педагога, факультет РГФ, профильное отделение, сертификат.Если Вы рассматриваете другую должность онлайн - или Вы фрилансер, главное - Ваш опыт и образование.
Языковой центр предлагает программы, начиная с 4-х лет, занятия проводятся в игровой форме с использованием гимнастики и с учётом индивидуальных особенностей ребёнка. На занятиях может присутствовать родитель.
Раньше клиент брал договор с ЯЦ, нашу лицензию, и заполнял форму 3 НДФЛ. Сейчас копия д оговора (без его персональных данных) отправляется в ФНС нами по окончании года. Наша лицензия у них есть. Вам больше не нужно отправлять им эти данные. Вопрос по актуальной форме НДФЛ Вы задаёте в ФНС сами .
У нас работают опытные педагоги с высшим педагогическим лингвистическим образованием. Для постоянного развития и повышения квалификации, они постоянно участвуют в вебинарах и на курсах по своей специализации. Наши преподаватели любят свою профессию и помогут Вам достигнуть своих целей в изучении языка.
Выдаётся Свидетельство при условии успешного окончания курса (онлайн или оффлайн). Успешное - это написание всех тестов, включая заключительный на баллы не ниже 50 %. Если баллы ниже слушатель курсов может попробовать подготовиться и пересдать ещё раз. Если и второй раз был неуспешнам выдаётся справка о прослушивании курса. Это касается учащихся старше 9-10 лет.
Вы можете сами протестироваться на сайте и иметь приблизительное представление об уровне, когда Вы прийдёте к нам, мы проведём дополнительное бесплатное тестирование и только после этого направим Вас на пробное занятие в группу. Если Вас устроило занятие - оно войдёт в стоимость месяца. Если, что-то не устроило есть вариант попробовать занятия в другой группе либо отказаться от занятий (пробное занятие будет в этом случае бесплатным).
Наиболее популярные международные экзамены - Кембриджские: PET, FCE, CAE, ITELS. Они Вам пригодятся, если Вы будете работать в зарубежной компании или поступать в зарубежный университет (FCE/CAE), или эмигрировать. Результаты ITELS Вы получите через 2 недели, но срок действия 2 года, срок других экзаменов не ограничен. Если Вы едете в Америку лучше сдавать TOEFL. За экзамены платят, все задания сложные и требуют тщательной подготовки.
Для успешной подготовки к ЕГЭ обязытельно нужно иметь базовые знания по предмету. Это именно экзамеционный курс, который знакомит с форматом экзамена, помогает систематизировать знания, тренирует успевать корректно выполнять задания устной и письменной части экзамена.
Обучение взрослых опирается на принципы андрогогики: практикоориентированный подход с опорой на опыт учащихся, гибкая система обучения, связь их обучения с их работой и задачами. ориентация на решение их проблемы.
Аутентичные (иностранные) учебники в основном, таких издательств как Cambridge, Oxford, Longman, Express Publishing, National Geographic Learning. Недавним примером нашего методического уровня является издание учебного пособия "Английская фонетика для детей: учимся читать с настольными играми" и Приложение из 20 игр. В результате мы получили очень любимый детьми и родителями курс (позволивший родителям играть с ребёнком дома и проявить экономию при покупке целой серии аналогичных аутентичных изданий), но 99% наших учебников именно аутентичные.
Если Вы оплатили в начале месяца и решили не ходить - деньги возвратят. Если Вы не предупредили за 12 часов, что не посетите занятие (или не присоединитесь к онлайн занятию в группе - педагог потратит своё рабочее время и деньги уйдут на его з/п. Если Вы занимаетесь индивидуально и предупредили - занятие переносится, но помните, что учебный план существует и в месяце должно быть 8 занятий. Если Вы предупредили и у Вас будет мед. справка от врача - занятие переносится и отрабатывается позже из расчёта 1 занятие индивидуальное (они дороже) как 2 групповых. Оплата занятий всех - за месяц - это связано с необходимостью знать учеб. нагрузку педагогов заранее.
Основную мотивацию закладывает родитель. Время, которое проводит родитель с ребёнком и педагог с ребёнком трудно сравнивать. Только родитель знает, что любит ребёнок, чтобы ненавязчиво связать это с иностранным языком. Задача педагога - развить и поддержать интерес ребёнка к предмету.
Блоки учебных программ могут комбинироваться в зависимости от конкретных потребностей предприятия - клиента. Если клиент предлагает нам участвовать в закупках, запросе котировок и т.д. - ему следует знать, что составление программы может занять непродолжительное время. Как работаем: тестируем Ваших сотрудников, делим их на группы по уровню знаний и впоследствии они проходят обучение онлайн, объединённые едиными целями компании и командным духом.
created with
By using this website, you automatically accept that we use cookies to get the best experience on our website. Learn more about our privacy and cookies policy. Продолжая использовать этот сайт, Вы автоматически принимаете использование нами куки-файлов (Сведения о местоположении, ip-адрес, тип, язык, версия ОС и браузера, тип устройства и разрешение экрана, откуда перешёл пользователь, и какие страницы посещает, эта информация используется в Google Analytics, Яндекс Метрике. Подробнее о Политике Конфиденциальности.